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不少上班族就此表示，“感覺像隨時受到監(jiān)督”。一些使用該業(yè)務(wù)的公司表示，只會在上班時間進行監(jiān)控。
員工不見蹤影，是在外辦事仍是借機偷懶？近來，一些公司開始使用定位業(yè)務(wù),以便實時把握人員“身在何處”。
這樣做的人簡直是笨蛋，試想，這樣做能追蹤到員工嗎？假如要不讓單位知道行蹤，原手機呼喚轉(zhuǎn)移，重新備一個手機不就行了。
上班的時候到崗到位本身就是人員應(yīng)盡的義務(wù)，因而，員工對企業(yè)這樣的做法應(yīng)予以諒解。
企業(yè)這樣做，最好能征得員工同意，防止發(fā)生糾紛
。假如人人都能愛崗敬業(yè)的話，想必企業(yè)也就沒有必要花錢買這種服務(wù)了。
盡管此事并不違法，但企業(yè)在要求員工自我定位的時候一定要公私分明，手機衛(wèi)星定位http://www.whyunhong.com 情感熱線13886058281張技術(shù) QQ3067383735地址：武漢光谷軟件科技園
