詳細信息
人力資源專刊《人力資源管理》雜志社《人力資源管理》編輯部100％推薦發表
刊名：人力資源管理
Human Resource Management
主辦：內蒙古日報社
周期：月刊
出版地：北京市
語種：中文;
開本：16開
ISSN：1673-8209
CN：15-1346/F
歷史沿革：
現用刊名：人力資源管理
創刊時間：2006
《人力資源管理》雜志簡介：
《人力資源管理》雜志投寄論文經本刊編委會審閱通過后，將在《人力資源管理》雜志上公開發表，論文發表后，雜志社向作者贈送當期樣刊以供使用。論文收到后一周內給予答復，注意:所投論文，文責自負。
《人力資源管理》雜志是經國家新聞出版總署正式批準,內蒙古日報社主管/主辦,中國人事科學研究院、北京大學人力資源開發與管理中心學術支持。國際刊號：ISSN1673-8209，國內刊號:CN15-1346/F，郵發代號：16-293；是我國為數不多的人力資源部門、企業高中層領導、教育科研管理和相關管理的學術期刊。
《人力資源管理》辦刊宗旨：
本刊主要介紹、探討和研究人力資源管理理論與實踐問題，推進人力資源管理的理論建設和實際應用水平，加強教育科研管理，為我國人事制度改革和人力資源能力建設服務。
《人力資源管理》主要欄目：
社科經濟：人力資源、社科論壇、經濟發展、科學管理、金融研究、財會審計等。
教研管理：教育教學、高等教育、職業教育、基礎教育、學術論壇、圖書館論壇等。
科學技術：科技論壇、高新技術、工程技術、IT新技術、信息科學、醫藥研究等。
城建研究：城建與規劃、建筑科學、園林設計、工程與管理、資源環境、交通管理等。
《人力資源管理》征稿對象：
人力資源部門工作人員；企事業單位中高級管理人員；相關科研、高校教育機構的理論工作者；人才交流、管理咨詢機構工作人員。
投稿請按照以下格式整理您的文章：標題->作者->工作單位（地址、郵編）->摘要->關鍵詞->正文->參考文獻->作者簡介(性別、生年、籍貫、學歷、職稱、研究方向)->聯系方式(電話)
雜志目錄
前沿論叢
(26)市場經濟下低端工種雇傭現狀及發展方向 胡道志
(27)事業單位戰略人力資源管理轉型的探究 周養龍 胡更鑫
(29)事業單位人力資源管理非營利視角下的特點分析 薛小銀
(30)新生代員工的“雙核”現象及管理 孔茗 吳維庫
(32)中日文化差異在對日軟件服務外包產業中的體現 代冰
(33)儒學——日本終身雇傭制的倫理基礎 王默凡
(34)海外員工價值取向特征與思想政治工作初探 陳振忠
(38)科學發展觀在人力資源管理工作中的運用 萬爽
(39)論“科學發展觀”蘊含的系統哲學思想一一以我國低碳經濟為例 和杰
《人力資源管理》雜志社編輯部聯系方式：
投稿電話：13982152379
投稿郵箱：zylwfb@163.com
咨詢QQ：2459002013
座機：028-85077043
